「人財」の採用について
秩序ある時代から混沌の時代へと移行するただ中にあって、様々な価値観が交錯し、「人財」を採用する困難さが増しているのではないでしょうか。
社会人となることは、消費主体から労働主体へと変容することを指しているものの、そのことがかなわない人も少なくない現状のようにも思えます。
学生が導き出した解と皆さまが結論づけた解に齟齬がなければ、双方にとって正解といえるのだと思います。解のない時代にその営為の一端を担いたく存じます。
弊社の持つノウハウを駆使し、共に手を携えて採用を創造したく存じます。問題作成を担当するメンバーは学校現場で学生と対峙し、また企業研修で日々苦闘しています。
大学と企業双方を知るメンバーです。従いまして、双方を繋ぐ役割を果たすことが可能ではないか、と考えております。より有効な方策を提案し、最善の解の創造を全ういたします。
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